LIDERAZGO Y GESTIÓN DE RESTAURANTES Bog & Barley

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE RESTAURANTES

Tiempo completo • Bog & Barley
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Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Empresa: Grupo de Restaurantes Audaz
Departamentos: Dirección General | Operaciones | Recepción
Ubicación: Turbera y cebada

Únete al equipo de liderazgo de Brazen


Brazen Restaurant Group está buscando activamente profesionales excepcionales de la gestión de restaurantes para unirse a nuestra creciente organización. Buscamos algo más que simples gerentes; buscamos gestores que estén preparados para impulsar el futuro de nuestra marca.

Tanto si eres un Director General experimentado como un Director de alto rendimiento que busca el siguiente paso en tu carrera, queremos saber de ti. Estamos construyendo un catálogo de talento que prospera gracias a altos estándares, la obsesión por los visitantes y la excelencia operativa.

Quién eres

  • El "alcalde" de la sala: Tienes una presencia magnética. Pasas tus turnos conectando con los invitados, anticipando necesidades y creando la energía para la sala.

  • Un constructor de cultura: No solo supervisas al personal; reclutas, formas y mentorizas equipos diversos. Sabes que un equipo feliz conduce a huéspedes felices.

  • Una mentalidad empresarial: Entiendes que la pasión debe estar respaldada por la rentabilidad. Te sientes cómodo navegando por pérdidas y pérdidas, controlando costes y fomentando el crecimiento de ventas.

  • Un solucionador de problemas: Eres proactivo, no reactivo. Detectas los problemas antes de que afecten a la experiencia del huésped y tomas decisiones claras y concisas sobre la marcha.

Competencias clave que buscamos

Aunque los roles específicos pueden variar, se espera que toda dirección en Brazen ejecute lo siguiente:

  • Excelencia Operativa: mantener estándares rigurosos de calidad alimentaria, servicio de bebidas y limpieza/seguridad de las instalaciones (incluyendo el cumplimiento de TN ABC).

  • Gestión financiera: Gestión de presupuestos, costes laborales e inventario para garantizar la salud del negocio.

  • Marketing y crecimiento: Colaborar con la propiedad para ejecutar iniciativas de marketing y fomentar la participación local.

  • Desarrollo del equipo: Realizar evaluaciones de desempeño, gestionar la incorporación/cumplimiento normativo e identificar talento interno para la promoción.

Cualificaciones

  • 3+ años de experiencia en gestión de restaurantes (prefiere alta producción).

  • Habilidades demostradas de liderazgo con la capacidad de formar y motivar a grandes equipos.

  • Conocimiento funcional de las operaciones de la BOH y del Colegio de Abogados.

  • Experto en tecnología (sistemas de punto de venda, software de inventario, Microsoft Office).

  • Capacidad para estar de pie y realizar tareas activas durante turnos de 10 a 14 horas.

  • Buen conocimiento de matemáticas y finanzas (cuentas y ganancias, porcentajes, inventario).

¿Por qué descarado?

Somos una empresa que escucha a nuestros líderes. En Brazen trabajas directamente con los directores y la propiedad para moldear el éxito de la operación. Ofrecemos una compensación competitiva, potencial de crecimiento y un entorno profesional de apoyo.

Solicita hoy mismo

Siempre estamos buscando a los mejores del sector. Si crees que tienes la motivación y la experiencia para liderar un equipo de Braden, por favor envía tu currículum y una carta de presentación presentándote y tu filosofía de gestión.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios y ventajas

Seguro de salud, dental y de la vista para empleados de tiempo completo
Programa de asistencia al empleado de Concern para todos los empleados
Plan de retiro
Descuentos para empleados en alimentos y bebidas.
Oportunidad de ascenso en un grupo de restaurantes en crecimiento